贵州省铜仁市民族中学2025年度教师招聘实施方案

发布时间：2025-11-01作者：教师招聘信息网

铜仁市民族中学2025年度引进教育部直属师范大学公费师范毕业生实施方案

根据《省教育厅办公室省人力资源社会保障厅办公室关于做好2026年公费师范毕业生和”优师计划“毕业生就业工作的通知》和《铜仁市面向2026届公费师范和“优师计划”毕业生公开招聘教师公告》要求，按照我校2026年度用编计划，决定面向社会公开引进公费师范毕业生6名，结合工作实际，特制定本方案。

一、组织领导

本次引进工作在铜仁市教育局的领导下进行，具体由铜仁市民族中学党委统一组织实施，下设办公室在人事科，负责本次引才工作的具体实施。

二、引进原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则；

（三）实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、引进计划

面向社会公开引进公费师范毕业生6名，其中：物理教师2名、数学教师1名、地理教师1名、英语教师1名、舞蹈教师1名。详见《铜仁市民族中学2025年公开引进教育部直属师范大学公费师范生岗位需求表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。

四、引进对象及条件

（一）引进对象

2025届、2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身心条件。

4.具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。

5.报考人员系2026年应届毕业生的,须在2026年7月31日前获得相应的学历学位。

6.年龄在18周岁及以上（2007年12月31日以前出生），35周岁及以下（1989年12月31日以后出生）。

（三）有下列情形之一者，不予报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。

6.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。

7.截止报名时服务期未满三年仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

8.被开除公职的人员或曾在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位工作被辞退的。

9.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）及辞职（解聘）未满一年的。

10.市外未经单位及其主管部门或当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员或近三年年度考核有不称职（不合格）情况的。

11.在读的在校生（不含2026年应届毕业生）、现役军人及2026年不能如期毕业的。

12.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

13.不符合岗位的引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

14.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、引进程序

（一）信息发布

本次岗位引进信息在铜仁市教育局、铜仁市民族中学网站发布。

铜仁市教育局：https://jyj.trs.gov.cn

铜仁市民族中学：https://www.trmzzx.cn/

（二）报名方式及要求

1.报名时间：

线上报名时间——本公告发布之日起至11月7日18:00

线下报名时间——2025年11月7日10:00-16:00

2.报名方式：

线上报名邮箱——trmzrs@126.com（将所需资料扫描件压缩打包，备注“姓名+学科+联系电话”）

线下报名地点——贵州师范学院体育馆（详细地址：贵州省贵阳市乌当区高新路115号贵州师范学院）

3.报名材料：报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘岗位和资格条件要求，选择符合本人报考条件的岗位，并认真填写《铜仁市民族中学2025年公开引进教育部直属师范大学公费师范生报名表》（以下简称“报名表”），提交报考岗位要求的相关证件原件复印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1张（含电子版），2026年应届毕业生可提供就业推荐表；在职在编人员报名时还需提供所在单位、单位行政主管部门与同级组织人社部门同意报名证明原件。

4.报名要求：报考人员报名时须认真填写《报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试或聘用资格；报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人而造成后果的，责任由考生本人承担。

（三）资格审查

1.资格审查时间及地点另行通知。

2.资格审查内容：《报名表》、学历学位（2026应届毕业生就业推荐表）、有效居民身份证及引进岗位所需其他条件的证件原件（2026年应届生可提供相关佐证材料）及复印件2份，重点审查考生与所报岗位条件是否符合。

3.资格审查贯穿引进工作的始终，在公开引进过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合引进方案要求的，一经查实，取消其应聘资格。

（四）考试

1.考试时间：另行通知。

2.考试地点：铜仁市民族中学（贵州省铜仁市碧江区东太大道东段1号）

3.考试方式：根据招聘计划人数与报名情况确定。

（1）本次招聘考试如同一岗位招聘计划人数与报名人数超过1：35人（含35人）时，采取先初面试（面谈、试教等）、再面试（试教）的方式进行，按照初面试（面谈、试教等）成绩从高分到低分顺序按1:5的比例确定面试（试教）对象（初面成绩末位并列的一并纳入）；如未超过1：35人的直接进行面试（试教）。再面试（试教）成绩即为总成绩(初面试成绩不计入总成绩)，采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。

（2）初面试（面谈、试教等）及面试（试教）在市教育局、市人社局指导下由用人单位组织实施，初面试采取面试（面谈、试教等）等方式，面试（试教）主要采取试教，重在考察考生的意识形态、科学素质、教育教学能力、组织协调能力、语言表达能力、教学形象气质、爱岗敬业精神等。

（3）考试总成绩70分及以上为合格（成绩取小数点后两位有效数字），按照考生总成绩分数从高到低确定入围人员，如同一岗位考生总成绩并列，按小数点第3位有效数字排序，以此类推。

若某岗位出现考生总成绩分数完全一致且影响到入围下一环节的，则对总成绩分数一致的考生采取结构化面试方式现场进行加试，题目由考官按程序现场命题。

（4）考试成绩按程序进行公示。

（五）签约

根据报考人员考试总成绩（试教成绩）由高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：1的比例研究确定拟签约意向人选。拟签约意向人选确定后，按照“双向选择”的原则，签订《就业意向性协议书》（招聘单位提供）、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”，由报考人员自备），签约人员名单在铜仁市民族中学官网（https://www.trmzzx.cn/）公示5个工作日。已签约人员不得再与其他单位签订就业协议，如发现在此次招聘过程中，同时签约了两家及以上单位的考生，按签订的《就业意向性协议书》有关约定事项执行并取消聘用资格

未在规定时间内签订意向协议书的视为自动放弃，取消其进入下一环节的资格，并签订“自愿放弃承诺书”（见附件4）。造成岗位空缺的，按该岗位考试总成绩（试教成绩）依次递补。

（六）体检

1.体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。

2.体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准及贵州省有关规定执行。体检在指定医院进行，其他结论、鉴定一律不予认可，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

（七）考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察，考察时间另行通知。考察内容、标准、程序和方法考察参照《公务员录用考察办法（试行）》和贵州省的有关规定执行。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有不得报考或下列情况之一，视为考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

1.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

2.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止2026年7月31日前不能提供毕业证、学位证的)，或报名时提供虚假证明和材料的。

3.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。

4.违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定的人员，实行师德失范“一票否决”

5.经铜仁市民族中学党委研究不能聘用的。

（八）公示

在铜仁市教育局和铜仁市民族中学官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（九）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到学校报到。拒不报到的，取消聘用资格。聘用人员实行一年试用期。学校将及时完成新进人员聘用工作，其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行。未能提供聘用工作所需材料的，视为自动放弃。

六、有关说明